社内コミュニケーションの活性化について

 

こんにちは!制作部のM.Nです。

10月もあっという間に中旬。肌寒くなってきましたね。

皆様はいかがお過ごしでしょうか!?

この季節体調管理には十分気をつけてくださいね。

 

さて

弊社では委員会を立ち上げ様々な取組みを行っております。

今回は私が委員長を努めます、

「ありがとうカード推進委員会」のお話をさせていただきます。

 

日常のちょっとした「ありがとう」をカードに記入して掲示板に貼り出し

皆の感謝の気持ちを”見える化”共有するシステムです。

 

コミュニケーション活性化を掲げて10月10日からスタートしましたが、

今週社内の様々な「ありがとう」の気持ちを目にすることができました。

ほんの些細な事でもカードに記入して、形として残すことで社内の雰囲気が

更に良くなっていってくれればという思いです。

 

※ルールの定義や掲示板の装飾、ありがとうBOXの制作など委員会の皆で協力し、

新鮮な気持ちで取り組む事ができました。

ありあと掲示板

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

カード一枚記入毎に社内通貨を進呈するなど福利厚生も充実したものになっています。

月末最も票を獲得した社員へは月間MVPとして特典も用意しています。

また年度末には年間MVPの表彰なども考えています。

 

まだまだ手探り状態ですが、意見をまとめ今後更に良いものにしていきたい考えです。

 

社内コミュニケーションの活性化を考えている方は、

ありがとうカード導入を考えてみてはどうでしょうか!

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